Fundação Geraldo Corrêa

Criada por Escritura Pública Notorial, em 11 de outubro de 1962, a fundação Geraldo Corrêa foi instituída pelo empresário Geraldo Corrêa e pela Ordem Hospitaleira de São João de Deus. Com a sua ajuda e o seu empreendedorismo, estava realizado o sonho do Ir. Diamantino Ferreira e do provincial, I. José Joaquim Fernandes, que visitaram a cidade em dezembro de 1961 para conhecer as necessidades da região “em termos de hospitais”.

Do encontro entre os dois irmãos hospitaleiros com o Sr. Geraldo Corrêa, nasceu a Fundação Geraldo Corrêa. “Após alguns encontros e desencontros com diversas pessoas, chegamos ao escritório do generoso Geraldo Corrêa, que nos recebeu com toda amabilidade e disse: “Foi a Providência Divina que vos trouxe aqui””.

A primeira reunião da Fundação ocorreu em 3 de janeiro de 1963, quando foi eleito e tomou posse o seu primeiro presidente, Irmão Diamantino Ferreira, que exerceu o cargo por vários mandatos. A Fundação Geral Corrêa é pessoa jurídica de direito privado,de caráter beneficente e assistencial, sem fins lucrativos, com sede e foro em Divinópolis(MG). A instituição tem como objetivo principal a gerência do Complexo de Saúde São João de Deus e a promoção da saúde com excelência e proveito humano.

Missão: Cuidar da vida humana com excelência, responsabilidade social e de forma sustentável.

Visão: Consolidar-se como um dos melhores complexos de saúde filantrópicos do Brasil em gestão assistencial promovendo conhecimento, inovação e excelência em processos.

Valores:

- Postura de dono: cuidar do Complexo como se fosse a nossa casa, nosso patrimônio, nosso  negócio.

- Cliente como centro do cuidado: Gente que cuida de gente, orientando todas as atividades para soluções assistenciais eficientes e um relacionamento pautado no respeito ao cliente. 

- Aprendizado: Busca contínua de melhoria através de formação profissional e comportamental, garantindo sustentabilidade de processos eficientes e seguros.

- Trabalho em Equipe: Todos em prol de objetivos comuns, agindo com tolerância, respeito as habilidades individuais e sua importância no desfecho do processo.

- Visão Inovadora: Fazer sempre mais, porém, otimizando recursos, criando constantemente novas soluções para situações existentes e ainda percebendo continuamente novas oportunidades.

 

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